취임사 "타협 없는 안전·소통 중심 경영 의지 밝혀
김태균 사장 "안전한 지하철 애쓰는 직원들 감사"
'시민 안전이 최우선'을 목표로 선언한 서울교통공사 제4대 사장으로 취임한 김태균 사장이 첫 공식 일정으로 지하철 역사와 차량기지과 노조 현장경영에 나섰다.
서울교통공사는 30일 서울시장으로부터 임명장을 받은 김태균 신임 사장이 회사 내부망에 취임사를 게시하고 취임식을 대신, 현장으로 갔다.
김태균 사장은 먼저 1호선 시청역 고객안전실을 찾았다. 역 직원 및 자회사 직원 등과 인사를 나눈 후, 시청 인근에서 빈번하게 발생하는 집회로 인한 역 관리의 어려움 등 직원들의 실질적인 고충을 청취했다.
특히 비상용품함, 교통카드 키오스크, 환기시스템 등 역사 곳곳에 주요 시설물을 살피고, 시민 불편이 없도록 상시적인 점검과 조치를 강조했다.
지하철 1·2호선 운행 전동차의 정비를 담당하고 있는 군자차량기지로 이동해 직원들을 만났다. 전동차 중정비 업무가 한창인 주공장과 일상 검수 등이 이뤄지는 검수고를 둘러보며 정비 현황을 점검했다.
김태균 사장은 "안전한 지하철을 위해 애쓰시는 1만6000여 직원들의 땀을 직접 보고 나니, 그 노고를 피부로 느끼게 된다."며 안전을 최우선으로 요청했다. 6호선 녹사평역과 신답승무사업소를 찾아 건의 사항을 경청하는 등 현장 직원들과 소통하는 시간을 가졌다.
김태균 사장은 이날 3개 노동조합과도 차담회를 가졌다. 오전과 오후에 걸쳐 3개 노동조합 사무실을 순차적으로 찾아 노사 간 협력 방안에 의견을 나눴다. 서울교통공사에는 서울교통공사노동조합, 서울교통공사통합노동조합, 서울교통공사 올바른노동조합이 있다.
김태균 사장은 취임사에서 주요 경영 원칙으로 타협 없는 안전과 편견 없는 소통을 제시했다.
김 사장은 "신뢰하고, 안전한 지하철을 위해 여러분과 함께 현장에서 호흡하겠다."며 "작은 사안이라도 끝까지 듣고 결정함으로써 소통하는 조직문화를 만들어 가겠다."고 의지를 내비쳤다.
취임 후 가장 먼저 처리한 1호 결재 역시 '안전경영 및 안전보건경영 방침 추진(안)'으로, 안전 최우선 경영의 신호탄이 됐다. [환경데일리 = 윤경환 선임기자]
